予約する
指示するだけで
仕事が進む組織へ
Claude Code / Codexを“入れた”で終わらせない。
現場で使われ続けるまで伴走する法人研修です。
目安料金 1人あたり
150,000円
3〜5回の実地研修
10〜15h
チーム単位で実施
15〜25名
Claude Code / Codex研修の資料を受け取る
Claude Code / Codex研修の無料相談（30〜60分）を実施しております。
支援実績
こんな「お悩み」ありませんか？
Claude Code / Codexを導入したが、
使いこなせず属人化している
何から始めればいいか分からない。
社内に教えられる人がいない
自分たちの使い方が正しいのか、
確信が持てない
研修を実施しても、
実務で使われ続けない
Claude Code / Codex研修なら
すべて解決いたします！
現状把握とゴール設定から開始。
「何をすればいいか」を最初に言語化
自社業務フルカスタマイズで、
正しい使い方をインプット
全員参加の実地研修＋定着支援で、
明日から実務でAIが動く
そもそも
Claude Code / Codexを組織で使いこなす
Claude Code / Codex研修とは？
研修を「やって終わり」にせず、指示するだけで仕事が進む状態まで設計する、
最先端AIエージェントの法人研修です。
言語化
合意形成
（3〜5回）
定着支援
開始時に「成功＝何の数字がどう変われば経営が満足か」を定義し、
研修の実施から利用の定着・社内浸透までをひとつのAI推進プロジェクトとして進行します。
Claude Code / Codex研修は、他のAI研修サービスと比べて
ココが違う
1
型にはめた汎用カリキュラムではなく
自社業務に合わせる
フルカスタマイズ設計
貴社の具体業務を題材に、お題と教材を毎回設計。学びがそのまま実務に直結します。
2
“個人が学ぶ”だけの座学ではなく
組織開発視点の
全員参加・主体型
リーダーメッセージと「どういう時間にしたいか」の共有から始め、チーム単位のお題で興味の薄いメンバーも巻き込みます。
3
やりっぱなしの単発研修ではなく
研修後の定着・自走まで
設計に含む
アンケート→定期アウトプットの仕組み化までを本体として支援。組織にAI活用が根付きます。
こんな体制で研修に伴走します！
メイン講師
大川 龍之介
株式会社エヌイチ Kawaru事業部
Claude Code / Codexを日常業務で使い込む実務家講師
個人向けリスキリングで5,000名以上のAIプロ人材輩出に携わってきた講師陣から、貴社の業務・対象部門に合わせてメイン講師をアサインします。「教科書を読む研修」ではなく、実際の業務データ・実際のリポジトリを題材にした実地形式で、設計から定着まで一貫して伴走します。
研修設計担当開始時のゴール設定、現状・課題の言語化、カリキュラムのフルカスタマイズを担当します。
実地研修ファシリテーターチーム単位のお題設計と当日の進行を担当。全員参加・主体型の場をつくります。
定着支援担当研修後のアンケート設計と定期アウトプットの仕組み化を担当。自走までフォローします。
Claude Code / Codex研修の無料相談 実施中！
無料相談を予約する（30〜60分）実施イメージ
開発部門での実施15〜25名
Claude Codeをレビュー・実装フローに組み込み、
「指示するだけで進む」開発チームへ
研修のお題（例）
- ・既存リポジトリを題材にしたClaude Code実践
- ・テスト生成・コードレビューへの適用
- ・チーム共通の指示・運用ルールづくり
めざす状態
- ・日常タスクをAIエージェントに任せられる
- ・使い方が属人化せず、チームの標準になる
AI推進室・非エンジニア部門での実施15〜25名
Codex・Claude Codeを日常業務に適用し、
推進室が経営に成果を示せる状態へ
研修のお題（例）
- ・資料作成・データ整理・定型業務の自動化
- ・部門ごとの実業務を題材にしたお題設計
- ・経営報告につなげるゴール設定と振り返り
めざす状態
- ・興味の薄いメンバーも実務で使い始める
- ・定期アウトプットで利用が定着し続ける
※お題・対象範囲は、各社の業務とゴールに合わせて個別に設計します。
研修プログラム
フェーズ1｜設計 ─ ゴールから逆算する
リーダーメッセージ研修の目的を全員に共有
フェーズ2｜実施 ─ 実地でAIが業務に入る
フェーズ3｜定着 ─ 使われ続ける仕組みへ
仕組み化社内で使われ続ける仕組みづくり
※内容は各社の業務・ゴールに合わせてフルカスタマイズします
進め方の例
開発チーム20名で実施する場合 （3〜5回・計10〜15時間）
| 事前 | 第1回 | 第2回 | 第3回 | 第4回 | 第5回 | 研修後 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 設計 | ゴール設定・現状/課題の言語化・研修構築 | ||||||
| 実施 | ハンズオン基礎 | チームお題① | チームお題② | 実務適用 | 成果共有 | ||
| 定着 | 振り返り・アンケート→定期アウトプットの仕組み化 | ||||||
※表は横にスクロールできます
まずは無料相談で、研修の「ゴール設定」から始めませんか？
料金
※Team / Division / Company はプラン名ではなく実施単位の例です。料金は一律 1人あたり150,000円です。
Team
1チーム集中
まず1つのチームで
試したい方に
料金 : 150,000円/人
時間 : 3〜5回（計10〜15時間）
対象 : 15名規模のチーム
おすすめ
Division
部門まるごと
部門全体でAI活用を
根付かせたい方に
料金 : 150,000円/人
時間 : 3〜5回（計10〜15時間）
対象 : 15〜25名の部門単位
Company
複数チーム展開
全社展開を見据えた
複数チーム開催に
料金 : 150,000円/人
時間 : チームごとに3〜5回
対象 : 各回15〜25名 × 複数チーム
- ・料金は1人あたり150,000円の単一体系です
- ・10〜15時間・3〜5回の実地研修と、研修後の定着支援を含みます
- ・15〜25名のチーム単位での実施を想定しています
- ・詳細のお見積もりは無料相談時にご提示します
助成金の活用で 実質最大75%オフ
※人材開発支援助成金等の活用による。助成金の種類・適用可否は要件により異なります。詳しくは無料相談でご案内します。「自社の場合はどう進める？」も、無料相談でお答えします
導入の流れ
お問い合わせから
ゴール設定 → 実地研修 → 定着まで
一気通貫で伴走します
お問い合わせ
・無料相談
フォームから日程を予約。30〜60分で現状と課題を伺います。
ゴール設定
「成功＝何が変われば経営が満足か」を言語化し、合意します。
研修構築
・合意形成
自社業務に合わせてプログラムをフルカスタマイズします。
実地研修
3〜5回・計10〜15時間。チーム単位のお題で実務に適用します。
振り返り
・定着支援
アンケート→定期アウトプットの仕組み化で、自走状態へ。
ご相談時によく伺う声
AI推進室のご担当者からのご相談
導入したのに、一部の社員しか使えていない
対応の方向性
ゴール設定、現状・課題の言語化、フルカスタマイズ研修、定着支援
Claude Codeを全社導入したものの、使いこなせているのは一部のメンバーだけ。ノウハウが属人化していて、他の社員は何から始めればいいか分からない状態です。経営からは投資に見合う成果を求められており、「成果が出た」と示せる状態までの道筋を相談したい、というお声でした。
開発部門の責任者からのご相談
使い方が合っているのか、確信が持てない
対応の方向性
使い方の精査、実地研修（チーム単位のお題）、運用ルール整備
エンジニア各自が我流でClaude Code / Codexを触っているものの、自社に合った正しい使い方をインプットする体制がない。情報は多いのに、自分たちの業務にどう当てはめるかを判断できない。社内に教えられる人がいないため、実務家に精査してほしい、というお声でした。
経営企画・DX推進のご担当者からのご相談
研修をしても、実務で使われ続けない
対応の方向性
全員参加・主体型の設計、アンケート→定期アウトプットの仕組み化
過去に生成AI研修を実施したものの、受講直後だけ盛り上がり、実務では使われなくなった。学びたいと思える研修、明日から使える研修になっていなかったと感じている。次は「やって終わり」ではなく、定着まで設計された研修にしたい、というお声でした。
※ご相談時によく伺うお悩みを、内容が特定されない形で再構成した例です。
研修品質の担保
「やって終わり」にしないために、
3つの仕組みで品質を管理しています。
成功定義シート
開始時に「何の数字がどう変われば経営が満足か」を言語化し、全員で合意。すべての工程をこの成功定義に沿って評価します。
フルカスタマイズ設計
汎用教材の使い回しはしません。貴社の具体業務からお題・教材を毎回設計し、学びと実務の接続を担保します。
定着モニタリング
研修後のアンケートと定期アウトプットで利用状況を可視化。研修前後の変化を確認しながら、自走までフォローします。
研修の詳しい資料は、無料相談でご案内しています
無料相談を予約する（30〜60分）よくあるご質問
汎用的な内容ではなく、自社の業務に本当に合いますか？
フルカスタマイズが前提です。開始時にゴール・現状・課題を言語化し、貴社の具体業務を題材にお題と教材を設計します。（型にはめた既製カリキュラムは使いません）
AIに興味のない社員や、抵抗感のあるメンバーもついてこられますか？
全員参加・主体型の設計です。リーダーメッセージ、「どういう時間にしたいか」の全員での共有、チーム単位のお題を通じて、興味の薄いメンバーも巻き込みます。
研修して終わり、になりませんか？
定着・社内浸透までが本体です。アンケート→定期アウトプットの仕組み化まで支援し、研修前後の変化（利用状況・業務時間・処理件数などの観点）で成果を可視化します。
エンジニア以外のメンバーも対象にできますか？
可能です。Claude Code / Codexの業務適用は開発部門に限りません。対象部門の実業務に合わせてお題と教材を設計します。
何名から実施できますか？
15〜25名のチーム単位での実施を想定しています。複数チームでの開催や人数のご相談も可能です。
無料相談では何をしますか？
30〜60分で、「成功＝何が変われば経営が満足か」というゴール設定と、現状・課題の言語化を一緒に行います。（AI推進室・経営レイヤー・開発/先進部門の責任者の方のご参加がおすすめです）
お問い合わせ
Claude Code / Codex研修の無料相談（30〜60分）のご予約はこちらから。